摘 要：物体包括人都是按层次结构存在于宇宙中而欲沿最佳途径实现消费体系的，称之为物体存在法则。按层次结构存在并沿最佳途径运动无疑是个能力有限而欲望无穷的矛盾法则。搞经管工作就是要处理这个矛盾法则产生的种种矛盾与问题，也就是遵循物体存在法则，将表达无穷欲望的理想目标同有限能力的释放规律结合起来，从而需要研究人性和物质运动律。企业公司作为一个物体，其目标实现和能力释放关系必须遵循物体存在法则，即将总目标总任务分解并落实到各个工作岗位各个层面中去，让人生价值、理想等崇高品质体现于按劳分配中，变成岗规标准同工薪分配结构的函数变换，然后将这些生产经营表格数据输入电脑，通过人性化的“企业公司：一人监管自运转术”实现有限能力逐步满足无穷欲望。一人监管自运转术是指设备、系统、材料输入、产品输出同操作者按照工艺流程自成封闭体系，围绕企业目标、任务自运转，而工薪奖励发放、生产数据采集由电脑完成。封闭体系同电脑的连接由董事会委派一位责权利不介入封闭体系的人来完成并令之充当监理。
关键词：一人监管企业自运转术；对称中和反应原理；三种力与五级放大；动作指标量化激励；表格管理；产品厂与电力企业
一、现代经管水平与走向
当前流行的管理方法（简称管理法）局限于对国际著名企业公司的运作典范与实践案例归纳，难以从物质哲学上获得原理上的突破。ISO是以准入国际市场的产品质量为目标进而规范企业生产经营行为的国际指标管理体系，局限于对工商实践活动的教训总结。即使时尚的MBP/MBA也没有数量化技术化，不见管理观的总原理总规律，没有明确的科学哲学和物质理论依据。社会、经济、金融、行政管理更是如此，盛行人治权威，以致学派纷争、莫衷一是。西方经济学以资源有限而欲望无穷作为经济问题的总根源，长期以来代替了能力有限而欲望无穷的社会矛盾经济问题之本质根源。……从天人合一的宇宙高度上讲，经济管理学是关于人与人、人类与环境关系协调技巧并达成和谐相处的管理法与质量效率经济律之泛称。这就是说，寻找人性规律的同时应密切联系自然物质运动规律，并结合以物理粒子为基本组成的实物质规律研究以量子层面波动方向效应为本质的虚物质规律。现代经管理论的发展方向应是虚物质理论指导下的以上这些新旧观点、方法、体系的揉合。
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