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作者惠寄

◎“解构”:西方“马克思学”一个主导原则
◎情感与价值的辩证关系
◎国际关系中的信任概念与联盟信任类型
◎结构、认知结构与国际政治心理学分析
◎对社会主义的认识
◎科学发展观与市场失灵
◎“和谐哲学铁三角”的意义

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◎大陆法系与英美法系的司法适用比较及对我国的启示
◎执政党的“西西弗斯之石”


管理科学


股权结构、控制权争夺与公司治理  (2008-07-24)
经理人控制、接管威胁与资本结构选择  (2008-07-21)
论新公共管理运动的核心内容  (2008-07-02)
人性与激励  (2008-05-19)
争当我国企业文化建设的排头兵  (2008-05-16)
国有企业净利润应直接用于全体国民  (2008-04-21)
降低成本的市场竞争与商品的价值  (2008-04-03)
工作与人:孰为目的?  (2008-03-24)
中国企业:创新才真赢!  (2008-02-25)
国企监督机制的历史演变与现实格局  (2007-11-16)
规范国企建章立制的意义与原则  (2007-09-27)
当前企业价格战之反思  (2007-07-29)
品牌文化——诱惑人的力量  (2007-05-20)
“田忌赛马”类博弈的最优策略风险的探讨  (2007-04-25)
企业自动化管理模式:一人监管自运转术  (2007-04-23)
论和谐管理  (2007-03-25)
管理腐败新特征与国有企业改革新阶段  (2007-01-27)
基于权威的“模糊治理”研究  (2007-01-20)
浅析医药保健品的广告效应和可持续发展  (2007-01-20)
企业集团自组织路径研究  (2007-01-18)

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